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医学人才紧缺毕业生缘何仍诉就业难dd-【新闻】

发布时间:2021-04-11 18:15:59 阅读: 来源:挂毯厂家

医学人才紧缺 毕业生缘何仍诉就业难?

12月4日,包头医学院召开2014届毕业生双选洽谈会。记者在双选会现场了解到,今年社会对医疗人才的需求基本不受经济形势影响而降低,相反,在医改大气候影响下,医疗单位对人才的需求却增加了。然而,在这样的情况下,医学院的毕业生却并未觉得就业形势好转,反而觉得更难就业了。招聘岗位求大于供,毕业生缘何仍诉就业难?

人才紧缺 求大于供

10时许,包头医学院招聘会场门前人头攒动,入口处被围得水泄不通,前来应聘的学生人人手里一沓个人简历。

“目前医学专业的就业形势比其他专业好,主要原因是医学人才比较缺乏。近两年,不论大小医院,都在努力扩大规模,这就使很多医院都扩大了对医疗人才的需求,尤其是基层人才的需求,其中需求较大的就是旗县区医院。”包头医学院就业工作处处长程向晖告诉记者,以该校临床医学专业为例,往年临床医学专业都是踩着二本线录取,而近两年,录取分数线直线上升,2012年该专业录取线高出二本线31分,2013年该专业录取线高出二本线56分,这主要是由于该专业市场需求大,就业形势好,导致报考学生越来越多。

据了解,近年来,包头医学院的就业率达到88%以上。明年包头医学院共有本、专科毕业生2260人,研究生毕业生130人;而参加此次双选会的医疗单位120多家,提供的就业岗位近4000个,可谓是求大于供。

本市医院 学生首选

在会场,记者看到,每家单位的招聘台前都挤满了询问招聘岗位、招聘要求及薪金待遇的学生。在包头市第四医院招聘台前,学生们排起了长龙,该医院提供60多个岗位,其中临床医学就有40人。

此次双选会的招聘单位共120多家医疗卫生机构,其中包头市级医院有19家,自治区外单位有7家,其余的都是自治区各盟市的医院、医药公司等。记者发现,各招聘单位对临床医学、护理专业的需求量比较大。而且,学生普遍关注包头医学院第一附属医院、第二附属医院,包头市第四医院、包钢三医院、包钢医院、内蒙古一机医院等本市的大、中型医院。

正在给包钢三医院投递简历的小段告诉记者:“我家在包头,以后还想在这工作,守着父母。虽然别的城市也有较好的机会,但我暂时不会考虑。”

赤峰市巴林右旗医院的招聘人员也告诉记者:“医院本次招聘近20人,岗位有麻醉、影像、内科学、外科学等,但似乎只有赤峰本地的学生才考虑我们医院。”据该招聘人员介绍,每年的招聘工作中,很多学生的期望值都过高,总认为等等会有更好的选择,其实会错失很多不错的机会。

基层单位 仍遭冷落

记者观察发现,虽然很多旗县区医院开出了诱人的条件,但前来咨询招聘事宜或递交简历的学生却并不多。

“我的首选一般是大、中城市的三级甲等、乙等医院。那些旗县区医院离家远不说,还没什么好的发展前途,如果实在找不到大城市的医院,我才可能会选择这些旗县医院。”包头医学院临床专业学生小杨告诉记者,他发现外地来招人的大医院基本没有。

记者采访了多名毕业生后,发现很大一部分学生都抱有类似想法。

不少偏远地区的旗县医院招聘人员也告诉记者,即便医院开出十分优厚的条件,也很难招到优秀人才,即使招回去了,也干不了几年,很多会流失到大、中城市的大医院。因此,他们此次都带编招聘,目的就是要招当地来包头医学院求学的学生。赤峰市翁牛特旗医院的招聘人员告诉记者:“按照医改要求,今后90%的患者就医要在县域内完成。这么做既是为了吸引人才,同时也是为医改储备人才。”

据程向晖介绍,虽然目前三级甲等医院也需要医疗人才,但他们基本不需要本科毕业生,一般招聘的都是研究生,所以本科医疗毕业生很难到此类医院就业。“医疗人才的需求现状和毕业生们不愿到基层医疗单位的想法,造成这些学生依然存在很明显的就业难问题。”程向晖说。

针对多数学生想去大医院的想法,程向晖讲,去了大医院,待遇好,见到的病种多,是毕业生抢去大医院的根本原因,可以理解;但随着新农合等政策的落实,农民在旗县医院看病的人增多了,国家对旗县医院的设备投入也增加了,去旗县医院,很快也能成为骨干,同样值得考虑。

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